Whow Games

Whow Games Arbeitgeber stellen sich vor

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Work-Life-Balance Auf Grund von Projekten ist es manchmal etwas stressig und es wird ordentlich rein gehauen und Überstunden gemacht, ist aber nicht die Regel.

Pro Dass man die Meinung der Arbeitnehmer ernst nimmt und es denen wichtig ist. Vorgesetztenverhalten 4, Kollegenzusammenhalt 4, Kommunikation 3, Work-Life-Balance 4,

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Sehr nette Vorgesetzte! Immer ein offenes Ohr wenn mal etwas nicht stimmen sollte. Super Arbeitsbedingungen. Keiner hat sich je beschwert und das kann kaum eine Firma von sich sagen.

Jeder kommt mit jedem klar! Eine sehr flache Hierarchie! Super freundlich und geduldig! Hier sind Menschen aus aller Welt und Teams nicht nur in Deutschland, die extern wie intern behandelt werden.

Ob aus Indien, Ukraine oder Vietnam, alle sind ein Team. Interessant, komplex und sehr spannend. Man ist Teil eines Teams welches dich zu etwas Besonderem macht und eine wichtige Position mit viel Verantwortung gibt.

Dass man die Meinung der Arbeitnehmer ernst nimmt und es denen wichtig ist. Es gibt eine wöchentliche Umfrage, wo jeder seine Meinung anonym zu den verschiedensten Themen abgeben kann und wenn Unzufriedenheiten entdeckt werden, wir eine Verbesserung der Situation in Angriff genommen.

Auf Grund von Projekten ist es manchmal etwas stressig und es wird ordentlich rein gehauen und Überstunden gemacht, ist aber nicht die Regel.

Grundsätzlich kann man aber immer Urlaub nehmen und wenn es um Familienangelegenheiten geht Kind krank, Notfall, etc. Da wir keine Mann Firma sind, ist es mit der Karriere eher schwierig, dafür kann man sich hier aber zum echten Experten entwickeln.

Weiterbildung wiederum wird in jeder Hinsicht unterstützt. Ich glaube, ich gehöre zu den "Älteren" und man geht super mit mir um!

Bei uns handeln die Vorgesetzte auf Augenhöhe. War auch vorher toll aber sind gerade umgezogen und die neuen Räumlichkeiten bieten alles was man braucht: genügend Platz um sich zurück zu ziehen, sich mit den Kollegen in Ruhe zu unterhalten, Spielraum um mal kurz abzuschalten.

Zusätzlich sind wir auf den neusten Stand der Technik, haben höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle.

Es gibt immer was zu tun. Routine gibt es immer aber wir haben stetig neue, spannende Themen. Schneller intervenieren und direkt nachfragen wenn Mitarbeiter unzufrieden scheinen.

Nicht viel. Gut, der Laden arbeitet auf einen Verkauf hin. Bedeutet, wenn man Pech hat gibt man alles damit sich die anderen wieder ein paar Milliönchen mehr auf die Tasche nageln können.

Aber wen das stört, der muss halt Unternehmer werden. Und wer etwas schlecht findet, soll das bitte vor Ort diskutieren und nicht hier.

Ich finde so etwas bedenklich und Rückradlos. Flurfunk habe ich noch nie gemocht. Daraus ein Portal zu machen mag positive wie negative Seiten haben.

Aber jeder der sich schlecht behandelt fühlt kann Schaden mit sowas anrichten, vielleicht nur kleinen, aber immerhin.

Und da jedes Problem individuell und nicht allgemein ist, ist man in erster Linie meist selber Schuld an seinen Problemen.

Aber sich das einzugestehen ist schwer Aber auch das ist selten anderswo besser. Aber, man bemüht sich in letzter Zeit, das gefällt Nun ja Ich denke wenn es viel zu tun gibt ist Life eher short, aber wo ist das anders?

Wenn's gut läuft, ist das bei Whow super. Zuviel Papierverbrauch. Ein dyson handgebläse auf den Klos wäre Vorteilhaft.

Sozialbewusstsein ist top! Bis auf diejenigen die Portale wie dieses brauchen um Unmut loszuwerden anstatt die Eier zu haben offen auszusprechen was Sache ist.

Probleme sind immer individuell und öffentliche negative Kritik kann zu Problem für andere führen. Das ist eben nicht fair.

Allen unter 50 geht es super lol.. Wie gesagt, es bessert sich sehr, aber war auch vorher schon gut.

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Comments

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