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Diese sind jeweils für einen bestimmten Autobahnabschnitt zuständig. In der Praxis gibt es jedoch im Bundesgebiet unterschiedliche Strukturen.

Dafür muss auch im Bereich des Betriebsdienstes eine klare Aufgabenzuordnung erarbeitet werden. Dafür haben sich die Autobahngesellschaft, der Bund und die Länder auf ein Meistereikonzept geeinigt.

Darin werden die Standorte der Autobahngesellschaft in den 16 Bundesländern festgelegt. Eine der wichtigen Fragen war dabei, welche Aufgaben die bisherigen Mischmeistereien übernehmen werden.

Wissen alle zukünftigen Beschäftigten nun, wo sie arbeiten werden? Im Rahmen des Betriebsübergangs übergehende Tarifbeschäftigte sind gem.

Damit ist die Standortsicherheit gegeben. Ist eine Weiterbeschäftigung auf dem bisherigen Arbeitsplatz und an der bisherigen Arbeitsstelle aus wichtigen betrieblichen Gründen ausnahmsweise nicht möglich, erfolgt die Weiterbeschäftigung mit den bisherigen Aufgaben an einer anderen Arbeitsstätte unter Beachtung der besonderen persönlichen oder familiären Verhältnisse des Beschäftigten.

Nun stehen die Standorte fest, an denen die zukünftigen Beschäftigten des Betriebsdienstes arbeiten werden.

Allerdings ist dadurch noch nicht automatisch geregelt, wo die übergehenden Beschäftigten arbeiten werden.

Der zukünftige Einsatz der Landesbeschäftigten nach ihrem Wechsel zur Autobahn GmbH des Bundes wird durch sogenannte Verwendungsvorschläge festgeschrieben.

Dadurch entsteht weder beim Antragsteller ein rechtlicher Anspruch noch bei der Autobahn GmbH eine rechtlich bindende Verpflichtung. Verwendungsempfehlungen stehen insbesondere wegen einer notwendigen Koordinationsprüfung seitens des Bundes unter Prüfvorbehalt.

Arbeitsplatzsicherheit Ist die GmbH für die Zukunft sicher aufgestellt? Eine Privatisierung und ein Verkauf der Geschäftsanteile an private Investoren ist gesetzlich ausgeschlossen.

Als Bundesgesellschaft kann sie zudem nicht in Insolvenz gehen. Der Grund für die gewählte Rechtsform ist, dass eine GmbH wirtschaftlicher agieren kann und attraktiver für Arbeitnehmer in Mangelberufen ist als eine Behörde.

Welche Sicherheit gibt es, dass die Autobahn GmbH nicht doch privatisiert wird? Bau, Betrieb und Planung der Autobahninfrastruktur ist und bleibt eine zentrale öffentliche Aufgabe.

Darf der Bundesrechnungshof die Autobahn GmbH kontrollieren? Der Bundesrechnungshof hat sogar eine besondere, d.

Bekommen Auszubildende, die oder ihre Ausbildung beginnen, eine Übernahmegarantie? Wenn die Länder den Auszubildenden eine Übernahmegarantie geboten haben, dann übernimmt der Bund diese Auszubildenden auch, wenn das Ausbildungsende erst nach dem Betriebsbeginn der Autobahngesellschaft Welchen Kündigungsschutz gibt es?

Der tarifvertragliche Kündigungsschutz, auch der auf Basis des Dienstalters, bleibt als Teil der Besitzstandswahrung erhalten.

Zudem haben wir im Tarifvertrag den Kündigungsschutz für besonders langjährige Beschäftigte übernommen und diesen auf das gesamte Tarifgebiet ausgeweitet.

Für wen gilt ein besonderer Kündigungsschutz? TVöD übernommen und gilt für das gesamte Tarifgebiet. Dieser Kündigungsschutz gilt für Beschäftigte, die das Lebensjahr vollendet haben und eine Beschäftigungszeit von mehr als 15 Jahren haben.

Hierfür sollen vielfältige Weiterentwicklungsangebote geschaffen werden. Auch in Bezug auf die Vergütung wird es einige Verbesserungen geben.

Alle Beschäftigten werden entsprechend der gesetzlich festgelegten Besitzstandswahrung mindestens zu ihren bisherigen Konditionen vergütet.

In der Praxis werden für viele Beschäftigte die Beschäftigungskonditionen bei der Autobahn GmbH sogar besser sein, da die Konditionen über alle Länder hinweg angeglichen und weitere Bestandteile wie ein volles Monatsgehalt eingeführt werden.

Zudem ist die Arbeitsplatz- Sicherheit eines bundeseigenen Unternehmens gegeben. Wie wird sichergestellt, dass Beschäftigte zukünftig nicht schlechter gestellt werden?

Der Einführungs- und Überleitungstarifvertrag EÜTV Autobahn stellt sicher, dass übergeleitete Beschäftigte nicht schlechtergestellt werden und tarifliche Besitzstände umfassend gewahrt werden.

Dies gilt insbesondere auch für bestimmte landesspezifisch beziehungsweise landesrechtlich geregelte Ansprüche. Daneben bestehen zum Zeitpunkt des Übergangs geltende Dienstvereinbarungen zukünftig als Betriebsvereinbarungen bei der Autobahn GmbH für längstens 12 Monate nach dem Übergangsstichtag fort, soweit sie nicht vorher durch neue Regelungen ersetzt werden.

Neue Betriebsvereinbarungen werden bei der Autobahn GmbH zusammen mit den Betriebsräten entwickelt und abgeschlossen.

Die Wahrung der Besitzstände ist nur für Beschäftigte vorgesehen, die zum Wo werden die Besitzstände geregelt?

Grundsätzlich werden diese Punkte im Einführungs- und Überleitungstarifvertrag festgelegt. Daneben bestehen zum Zeitpunkt des Übergangs geltende Dienstvereinbarungen zukünftig als Betriebsvereinbarungen für längstens 12 Monate nach Betriebsbeginn fort, soweit sie nicht vorher durch neue Regelungen ersetzt werden.

Ja, diese werden voll angerechnet. Wird die VBL fortgeführt? Daher wird die betriebliche Altersversorgung der Beschäftigten derjenigen Länder, die bisher unter den Geltungsbereich der VBL fallen, lückenlos und unter den gleichen Bedingungen fortgeführt.

Welche Möglichkeiten gibt es für einen Wechsel von Beamten? Die Behörde nimmt die Aufgaben des neuen Dienstherrn wahr. Wichtig ist, dass es keine Altersbegrenzung gibt.

Wir freuen uns über jede Beamtin und jeden Beamten, die oder der bei der Autobahngesellschaft mitwirken möchte. Für diese Beamten wird es zukünftig einen erweiterten Beförderungskegel geben: Die üblichen Stellenobergrenzen gelten nicht und freiwerdende Stellen aus Altersabgängen können zur Beförderung genutzt werden.

In den Fällen, in denen Landesbeamte nicht zum Bund wechseln wollen, wird es keinen Wechsel gegen den Willen einer Beamtin bzw.

In diesen Fällen gilt weiterhin das Landesbeamtenrecht. Zu einem Dienstherrenwechsel kommt es nicht. Bewerbung Wie erfahre ich, welche Positionen offen sind?

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie über unser Stellenportal autobahn. Teilweise ja. Diese werden ab Kann ich mich für eine bestimmte Autobahnmeisterei bewerben?

Sollten Sie aktuell nicht beim Land beschäftigt sein, bitten wir Sie um Kontaktaufnahme mit dem jeweiligen Landesbetrieb. Kann ich mich trotz Verwendungsvorschlag schon jetzt für eine bestimmte Stelle bewerben?

Wenn Sie sich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Landes jedoch auf eine andere Stelle im selben Gebiet oder aber in einem anderen Niederlassungsgebiet bewerben wollen, ist das in der Regel möglich.

Diese können für Sie eine sogenannte Verwendungsempfehlung abgeben. Ist die ausgeschriebene Stelle noch vakant?

Alle auf unserer Karriereseite ausgeschriebenen Stellen sind noch vakant. Insofern freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Grundsätzlich nein, eine Stelle ist so lange vakant, bis wir sie erfolgreich besetzt haben. Erst dann ist diese nicht mehr auf unserer Karriereseite veröffentlicht.

Wie kann ich mich bewerben? Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir zur Sicherstellung eines zügigen Bewerbungsprozesses sowie aus datenschutzrechtlichen Gründen eine Bewerbung per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Welche Unterlagen benötigen Sie für eine Bewerbung? Sofern wir weitere Unterlagen von Ihnen benötigen, würden wir diese bei Ihnen nachfordern.

An wen kann ich mein Anschreiben richten? Da mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann die Ansprache gerne allgemein gehalten werden.

In welcher Sprache soll ich meine Bewerbung verfassen? Ihre Bewerbung können Sie gerne in deutscher Sprache verfassen.

Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Sehr gern können Sie sich für mehrere Vakanzen bewerben. Bitte bewerben Sie sich jeweils einzeln für die entsprechenden Stellen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Im Anschluss nehmen wir uns Zeit, um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie im ersten Schritt zu einem Telefoninterview ein, war dieses erfolgreich, folgt im zweiten Schritt ein persönliches Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung.

Für Führungspositionen findet ein dritter Schritt statt, ein Gespräch mit der Fachabteilung und der Geschäftsführung. Wie ist der Stand meiner Bewerbung?

Da wir aufgrund unserer Aufbausituation aktuell eine Vielzahl an Bewerbungen erhalten und mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann eine Rückmeldung durch uns in der aktuellen Aufbauphase auch mal etwas länger dauern.

Wir bemühen uns dennoch um ein zeitnahes Feedback. Wie lange dauert ein Telefoninterview bzw. Das Telefoninterview dauert maximal 30min und das Vorstellungsgespräch ca.

Das neue Haustarifwerk wurde speziell für die Tarifbeschäftigten der Autobahn GmbH des Bundes entwickelt und umfasst alle grundlegenden Tarifbestimmungen für diese.

Tarifverträge über die Errichtung eines Übergangsbetriebsrats und zur Regelung der Betriebsstruktur bei der Autobahn GmbH stellen eine umfassende Vertretung der Beschäftigten sicher und komplettieren das Haustarifwerk.

Die Autobahn GmbH bietet ihren Beschäftigten attraktive Tarifkonditionen: Zukünftig richtet sich die Eingruppierung und das Entgelt nach der konkret auszuübenden Tätigkeit.

In vielen Fällen besteht für übergehende Beschäftigte die Chance, dass ihre Tätigkeit zukünftig höher eingruppiert ist.

Beschäftigte erhalten darüber hinaus ein garantiertes, volles Monatseinkommen und werden durch einen Unternehmensbonus am Unternehmenserfolg beteiligt ab mit erstmaliger Auszahlung Mitarbeiter im Betriebsdienst erhalten attraktive Zulagen und Zuschläge.

Auch bei der Arbeitszeit ergeben sich in vielen Fällen Verbesserungen. Bei einem Übergang bis zum Welche Bestandteile wurden aus dem TVöD übernommen?

So wurden zentrale Elemente wie die Strukturierung der Entgelttabelle und die Stufenaufstiege nach einer festgelegten Beschäftigungsdauer Erfahrungsstufen übernommen.

Die Eingruppierung erfolgt auf-grund der persönlichen Eignung tatsächlich übertragenen Tätigkeiten und nicht nach formalen Abschlüssen.

Zu-dem erhalten alle Beschäftigten ein volles Monats-einkommen und werden am Unternehmenserfolg durch den Unternehmensbonus beteiligt ab mit erstmali-ger Auszahlung Die bisherige Ost-West-Differenzierung entfällt im gesamten Haustarifwerk.

Gilt das Haustarifwerk auch für gestellte Beschäftigte? Wie sicher ist mein Arbeitsplatz bei der Autobahn GmbH?

Als Gesellschaft, die im prozentigen Eigentum des Bundes steht, stehen wir für sichere Arbeitsplätze. Lebensjahr vollendet und eine Beschäftigungszeit von mehr als 15 Jahren haben.

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Wenn Ihre Qualifikationen und Erfahrungen unseren Anforderungsprofilen für offene Stellen entsprechen, bewerben Sie sich bitte über den Link der ausgeschriebenen Vakanz auf unserer Karrierewebsite.

Schweizer autobahn. Dederichs autobahn. Rietbrock autobahn. Roch autobahn. Haben Sie weitere Fragen oder sonstige Anmerkungen und Anregungen?

Dann nutzen Sie gerne unser Kontaktformular:. Nähere Details finden Sie hier: personaluebergang-autobahn. Meine Aufgaben für die ersten Tage waren: Community Management in den sozialen Netzwerken: Auf Kommentare zu antworten im Namen einer Firma, das ist nicht ganz so einfach.

Bestellung von Büromaterial und Arbeitsplatzausstattung: Ob Whiteboards, Türschilder oder Schwarze Bretter — mit dem Bestellverfahren bin ich nun gut vertraut.

Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit der Abteilung für Personalgewinnung: Es war sehr spannend und lehrreich, mal auf der anderen Seite zu agieren.

Video abspielen. Recruiting für die Autobahn GmbH — nicht gerade alltäglich, oder? Das klingt nach einer Menge Arbeit. Wie bewältigen Sie diese?

Bei so einer spannenden Aufgabe erlebt man doch bestimmt einiges… Es passieren schon witzige Dinge. Über uns. Gegründet September Arbeitsaufnahme der Geschäftsführung 1.

März Länge des Autobahnnetzes ca. Zukünftig bis zu Bundesweite Standorte über Vor Ort. Standorte Unsere Zentrale befindet sich schon heute in Berlin.

Wenn Ihre Qualifikationen und Erfahrungen unseren Anforderungsprofilen für offene Stellen entsprechen, bewerben Sie sich bitte über den Link der ausgeschriebenen Vakanz auf unserer Karrierewebsite Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Häufige Fragen FAQ. Organisation Warum die Rechtsform als GmbH? Alleiniger Gesellschafter ist der Bund; laut Grundgesetz darf er seine Gesellschaftsanteile auch nicht verkaufen.

Die Autobahn GmbH des Bundes wurde anders als z. Damit werden die Einfluss- und Kontrollmöglichkeiten des Bundes als Gesellschafter im Interesse des Gemeinwohls und der Daseinsvorsorge gewährleistet.

Als GmbH kann sie jedoch wirtschaftlicher handeln als eine Behörde. Was sind die Aufbauteams der Niederlassungen? Aktuell werden deutschlandweit zehn Niederlassungen aufgebaut.

Für jede Niederlassung werden dazu sogenannte Aufbauteams gebildet. Die Teams bestehen aus rund 10 Experten vor Ort und unterstützen die zukünftigen Niederlassungsdirektoren bei der Gestaltung der neuen Strukturen in allen wesentlichen Themenfeldern.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Aufbauteams treiben somit schon vor dem offiziellen Betriebsbeginn am Was ist das Meistereikonzept?

Die Autobahnen in Deutschland werden von Autobahnmeistereien betreut. Diese sind jeweils für einen bestimmten Autobahnabschnitt zuständig.

In der Praxis gibt es jedoch im Bundesgebiet unterschiedliche Strukturen. Dafür muss auch im Bereich des Betriebsdienstes eine klare Aufgabenzuordnung erarbeitet werden.

Dafür haben sich die Autobahngesellschaft, der Bund und die Länder auf ein Meistereikonzept geeinigt. Darin werden die Standorte der Autobahngesellschaft in den 16 Bundesländern festgelegt.

Eine der wichtigen Fragen war dabei, welche Aufgaben die bisherigen Mischmeistereien übernehmen werden.

Wissen alle zukünftigen Beschäftigten nun, wo sie arbeiten werden? Im Rahmen des Betriebsübergangs übergehende Tarifbeschäftigte sind gem.

Damit ist die Standortsicherheit gegeben. Ist eine Weiterbeschäftigung auf dem bisherigen Arbeitsplatz und an der bisherigen Arbeitsstelle aus wichtigen betrieblichen Gründen ausnahmsweise nicht möglich, erfolgt die Weiterbeschäftigung mit den bisherigen Aufgaben an einer anderen Arbeitsstätte unter Beachtung der besonderen persönlichen oder familiären Verhältnisse des Beschäftigten.

Nun stehen die Standorte fest, an denen die zukünftigen Beschäftigten des Betriebsdienstes arbeiten werden. Allerdings ist dadurch noch nicht automatisch geregelt, wo die übergehenden Beschäftigten arbeiten werden.

Der zukünftige Einsatz der Landesbeschäftigten nach ihrem Wechsel zur Autobahn GmbH des Bundes wird durch sogenannte Verwendungsvorschläge festgeschrieben.

Dadurch entsteht weder beim Antragsteller ein rechtlicher Anspruch noch bei der Autobahn GmbH eine rechtlich bindende Verpflichtung. Verwendungsempfehlungen stehen insbesondere wegen einer notwendigen Koordinationsprüfung seitens des Bundes unter Prüfvorbehalt.

Arbeitsplatzsicherheit Ist die GmbH für die Zukunft sicher aufgestellt? Eine Privatisierung und ein Verkauf der Geschäftsanteile an private Investoren ist gesetzlich ausgeschlossen.

Als Bundesgesellschaft kann sie zudem nicht in Insolvenz gehen. Der Grund für die gewählte Rechtsform ist, dass eine GmbH wirtschaftlicher agieren kann und attraktiver für Arbeitnehmer in Mangelberufen ist als eine Behörde.

Welche Sicherheit gibt es, dass die Autobahn GmbH nicht doch privatisiert wird? Bau, Betrieb und Planung der Autobahninfrastruktur ist und bleibt eine zentrale öffentliche Aufgabe.

Darf der Bundesrechnungshof die Autobahn GmbH kontrollieren? Der Bundesrechnungshof hat sogar eine besondere, d.

Bekommen Auszubildende, die oder ihre Ausbildung beginnen, eine Übernahmegarantie? Wenn die Länder den Auszubildenden eine Übernahmegarantie geboten haben, dann übernimmt der Bund diese Auszubildenden auch, wenn das Ausbildungsende erst nach dem Betriebsbeginn der Autobahngesellschaft Welchen Kündigungsschutz gibt es?

Der tarifvertragliche Kündigungsschutz, auch der auf Basis des Dienstalters, bleibt als Teil der Besitzstandswahrung erhalten.

Zudem haben wir im Tarifvertrag den Kündigungsschutz für besonders langjährige Beschäftigte übernommen und diesen auf das gesamte Tarifgebiet ausgeweitet.

Für wen gilt ein besonderer Kündigungsschutz? TVöD übernommen und gilt für das gesamte Tarifgebiet. Dieser Kündigungsschutz gilt für Beschäftigte, die das Lebensjahr vollendet haben und eine Beschäftigungszeit von mehr als 15 Jahren haben.

Hierfür sollen vielfältige Weiterentwicklungsangebote geschaffen werden. Auch in Bezug auf die Vergütung wird es einige Verbesserungen geben.

Alle Beschäftigten werden entsprechend der gesetzlich festgelegten Besitzstandswahrung mindestens zu ihren bisherigen Konditionen vergütet.

In der Praxis werden für viele Beschäftigte die Beschäftigungskonditionen bei der Autobahn GmbH sogar besser sein, da die Konditionen über alle Länder hinweg angeglichen und weitere Bestandteile wie ein volles Monatsgehalt eingeführt werden.

Zudem ist die Arbeitsplatz- Sicherheit eines bundeseigenen Unternehmens gegeben. Wie wird sichergestellt, dass Beschäftigte zukünftig nicht schlechter gestellt werden?

Der Einführungs- und Überleitungstarifvertrag EÜTV Autobahn stellt sicher, dass übergeleitete Beschäftigte nicht schlechtergestellt werden und tarifliche Besitzstände umfassend gewahrt werden.

Dies gilt insbesondere auch für bestimmte landesspezifisch beziehungsweise landesrechtlich geregelte Ansprüche.

Daneben bestehen zum Zeitpunkt des Übergangs geltende Dienstvereinbarungen zukünftig als Betriebsvereinbarungen bei der Autobahn GmbH für längstens 12 Monate nach dem Übergangsstichtag fort, soweit sie nicht vorher durch neue Regelungen ersetzt werden.

Neue Betriebsvereinbarungen werden bei der Autobahn GmbH zusammen mit den Betriebsräten entwickelt und abgeschlossen. Die Wahrung der Besitzstände ist nur für Beschäftigte vorgesehen, die zum Wo werden die Besitzstände geregelt?

Grundsätzlich werden diese Punkte im Einführungs- und Überleitungstarifvertrag festgelegt. Daneben bestehen zum Zeitpunkt des Übergangs geltende Dienstvereinbarungen zukünftig als Betriebsvereinbarungen für längstens 12 Monate nach Betriebsbeginn fort, soweit sie nicht vorher durch neue Regelungen ersetzt werden.

Ja, diese werden voll angerechnet. Wird die VBL fortgeführt? Daher wird die betriebliche Altersversorgung der Beschäftigten derjenigen Länder, die bisher unter den Geltungsbereich der VBL fallen, lückenlos und unter den gleichen Bedingungen fortgeführt.

Welche Möglichkeiten gibt es für einen Wechsel von Beamten? Die Behörde nimmt die Aufgaben des neuen Dienstherrn wahr.

Wichtig ist, dass es keine Altersbegrenzung gibt. Wir freuen uns über jede Beamtin und jeden Beamten, die oder der bei der Autobahngesellschaft mitwirken möchte.

Für diese Beamten wird es zukünftig einen erweiterten Beförderungskegel geben: Die üblichen Stellenobergrenzen gelten nicht und freiwerdende Stellen aus Altersabgängen können zur Beförderung genutzt werden.

In den Fällen, in denen Landesbeamte nicht zum Bund wechseln wollen, wird es keinen Wechsel gegen den Willen einer Beamtin bzw.

In diesen Fällen gilt weiterhin das Landesbeamtenrecht. Zu einem Dienstherrenwechsel kommt es nicht. Bewerbung Wie erfahre ich, welche Positionen offen sind?

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie über unser Stellenportal autobahn. Teilweise ja. Diese werden ab Kann ich mich für eine bestimmte Autobahnmeisterei bewerben?

Sollten Sie aktuell nicht beim Land beschäftigt sein, bitten wir Sie um Kontaktaufnahme mit dem jeweiligen Landesbetrieb.

Kann ich mich trotz Verwendungsvorschlag schon jetzt für eine bestimmte Stelle bewerben? Wenn Sie sich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Landes jedoch auf eine andere Stelle im selben Gebiet oder aber in einem anderen Niederlassungsgebiet bewerben wollen, ist das in der Regel möglich.

Diese können für Sie eine sogenannte Verwendungsempfehlung abgeben. Ist die ausgeschriebene Stelle noch vakant? Alle auf unserer Karriereseite ausgeschriebenen Stellen sind noch vakant.

Insofern freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gibt es eine Bewerbungsfrist? Grundsätzlich nein, eine Stelle ist so lange vakant, bis wir sie erfolgreich besetzt haben.

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Comments

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