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Rechtsanwendungsfehlern die Organschaft der Holding aufheben bzw. Andersbewertungen im Handelsrecht von Pensionsrückstellungen: Bei Pensionsrückstellungen stellt sich die Frage, ob eine Ausschüttungssperre auch gleichzeitig eine Abführungssperre bedeutet.

Dies muss erst höchstgerichtlich entschieden werden. Erst dann haben wir in diesem Punkt Rechtssicherheit. Fakt ist: Haben Sie bislang mit der falschen Annahme gerechnet, liegt möglicherweise ein Problem mit dem Punkt 1 vor.

Sie haben vielleicht das falsche Ergebnis abgeführt. Das wiederrum kann zu einer rückwirkenden Versagung oder Unterbrechung der Holding im Steuerrecht führen.

Ihre Abgaben müssten dann im schlimmsten Fall neu berechnet und abgeführt werden. Ihre steuerlichen Vorteile könnten Sie dadurch für die komplette Anwendungszeit verloren haben.

Verbindliche Auskünfte vom Finanzamt bei Änderungen erforderlich: Die Verschmelzung oder Aufspaltung von Gesellschaften unter dem Dach der Holding kann nicht einfach nach Belieben durchgeführt werden.

Solche Änderungen liegen im Ermessen des Finanzamts. Ob solche Vorgänge tatsächlich unschädlich sind, entscheidet nur der Staat. Das Amt verrechnet dabei immer die Höchstgebühr und zwar pro Gesellschaft.

Die Gebühr beträgt somit im schlimmsten denkbaren Fall: Ist das in Ihrem Fall noch wirtschaftlich? Das müssen Sie ausrechenen. Auch bei künftigen Verschmelzungen oder Zukäufen von neuen Gesellschaften in die Holding kann das Thema werden.

Die Abführung des falschen Gewinns oder Verlusts von nur einem einzigen Cent kann die Organschaft auflösen bzw.

Wichtig für Sie ist Folgendes: Wenn Sie bei einer Betriebsprüfung auf einen Bilanzierungsfehler aufmerksam werden, dann müssen Sie in der Schlussbesprechung darauf bestehen, dass dies als solcher Fehler festgehalten wird.

Ein Fehler ist für Sie unschädlich. Steht das nicht im Prüfbericht so drinnen, haben Sie den falschen Gewinn bzw. Verlust bilanziert.

Das wiederum führt zum Verlust der Organschaft. Die Mutter muss bei allen Gesellschaften mehrheitsbeteiligt sein.

Fehlt diese Mehrheit, dann fehlt auch die Grundlage der Holding. Sie verlieren wiederum alle damit einhergehenden Vorteile.

Das Problem bei der Mehrheitsberechnung: Die einschlägige Literatur, die Finanzverwaltung und die Gerichte sind sich nicht einig, mit welchem Schlüssel die Mehrheiten bei mehrstöckigen Kapitalgesellschaften berechnet werden sollen.

Klar ist nur, dass mittelbare und unmittelbare Anteile zusammengerechnet werden. Sie als Inhaber bzw. Geschäftsführer sollten daher unbedingt die Mehrheiten Ihrer Holding sicherstellen.

Wie Sie sehen, kann die Gründung einer Holding steuerlich und verwaltungstechnisch durchaus sinnvoll sein. Die Holding dient dabei als Darstellungsform dieser gegenseitigen Abhängigkeiten.

Oft verwechselt, aber nicht dasselbe: Ein Konzern und eine Holding überschneiden sich in vielen Eigenschaften, aber sind voneinander abzugrenzen.

Während der Konzernbegriff im Aktiengesetz definiert wird, existiert keine Rechtsdefinition für die Holding.

Ein weiterer entscheidender Unterschied ist die einheitliche Leitung, die einen Konzern auszeichnet und im Gesetz verankert ist.

Kurz gesagt: Jeder Konzern mit mindestens einer abhängigen Tochtergesellschaft ist eine Holding-Struktur, aber nicht jede Holding ist gleichzeitig ein Konzern.

Mehr zum Thema Konzern finden Sie in diesem Beitrag. Hier werden Führung und Kontrolle auf mehrere kooperierende Partnerunternehmen verteilt.

Dabei basiert das rechtliche Verhältnis auf einem Vertrag, nicht auf gegenseitigen Kapitalbeteiligungen. Lesen Sie hier mehr zu Joint Ventures und ihren Besonderheiten.

Eine Beteiligungsgesellschaft ist der Überbegriff zum Spezialfall Holding. Sie hält ebenfalls Anteile meist Minderheitsbeteiligungen an vielen Unternehmen, übt im Normalfall aber keinerlei direkten Einfluss auf die Ventures aus.

Wie bereits erwähnt ist die Holding-Struktur flexibel. Jedoch muss mindestens eine Muttergesellschaft vorhanden sein, die Anteile an einer Tochtergesellschaft hält.

So entsteht ein Abhängigkeitsverhältnis, das oftmals — aber nicht zwingend — in einem Beherrschungsvertrag definiert wird. Sowohl Tochter- als auch Mutterunternehmen sind rechtlich eigenständige Einheiten, zwischen denen allerdings eine vertragliche und wirtschaftliche Abhängigkeit besteht.

Lesen Sie mehr zu Tochtergesellschaften und ihren juristischen Besonderheiten. Wenn Sie planen eine Holding zu gründen, ist es immer ratsam zuerst die Muttergesellschaft zu gründen, die dann Gesellschafterin des Tochterunternehmens wird.

Entweder die Kontrolle entsteht durch eine mehrheitliche Beteiligung oder durch eine vertragliche Definition der Beherrschung.

Oft liegt die Beteiligung bei Prozent, ist aber grundsätzlich variabel. Wie bei tatsächlichen Verwandtschaftsverhältnissen kann es auch bei Gesellschaften ohne Mutter keine Tochter oder Enkel geben.

Deswegen wird das Mutterunternehmen in der Regel zuerst gegründet. Meistens sind die einzelnen Unternehmen in einem Holding-Konstrukt Kapitalgesellschaften, damit die Haftung auf das jeweilige Gesellschaftsvermögen beschränkt ist.

Sobald die Gründung des Mutterunternehmens abgeschlossen ist, können im Anschluss weitere Tochterunternehmen gegründet werden.

Grundsätzlich dauert das Gründen einer Holding also länger, da mindestens zwei Unternehmen nacheinander gegründet werden.

Viele Registergerichte lehnen diesen Zusatz im Firmennamen ab, wenn unklar ist, ob tatsächlich ein Holding-Modell geplant ist. Seit über 7 Jahren berate ich Existenzgründer auf dem Weg zum eigenen Unternehmen.

Ich erarbeite mit dem Gründer gemeinsam die passende Gesellschaftsform und bringe Sie so auf den richtigen Weg zum Erfolg.

Kostenlose Erstberatung. Wählen Sie jetzt Ihr perfektes Holding-Paket. Es gibt einige gängige Arten, wie ein Holding-Konstrukt in der Wirtschaft tatsächlich Anwendung findet.

Hier finden Sie einen kurzen Überblick der Holding-Modelle:. Mit ein paar praktischen Beispielen aus den Erfahrungen bei firma. Bei jungen, schnell wandelbaren Unternehmen wird das Holding-Modell oft auf den Kopf gestellt: Jeder Gründer gründet eine eigene Muttergesellschaft als Alleingesellschafter.

Danach entsteht ein gemeinsames Tochterunternehmen, an dem jede Mutter den gleichen prozentualen Anteil hält. Vier Gründer möchten sich mit einer Idee aus dem Bereich Block Chain selbständig machen, aber parallel jeweils eigene Projekte verfolgen.

So hat jeder Gründer die gleichen Stimmrechte. Gründer A entscheidet sich nun dazu, ein weiteres Tochterunternehmen zu errichten, um seine eigenen Geschäftsideen im Bereich künstliche Intelligenz weiterzuentwickeln und gründet eine weitere Unternehmergesellschaft, die KI Plus UG.

Wieso ist eine solche Verschachtelung sinnvoll? Viele Unternehmen planen die Gründung weiterer Tochterunternehmen auch Ausgründungen genannt , um ein erhöhtes finanzielles Risiko zu vermeiden.

Stellen Sie sich ein Bauunternehmen vor, das mehrere Geschäftsbereiche besitzt: Gewerbebau, Anlagenbau und Neubauten für Privatpersonen.

Gleichzeitig gibt es einen Fuhrpark, den alle Geschäftsbereiche einsetzen. In diesem Fall könnte eine Holding-Struktur sinnvoll sein: Jeder Geschäftsbereich ist ein abhängiges Tochterunternehmen.

Eine weitere Tochtergesellschaft ist allein für den Betrieb und die Verwaltung des Fuhrparks vorgesehen. Das Mutterunternehmen verwaltet alle Bereiche.

Zum Beispiel wäre das Vermögen innerhalb der Fuhrpark-Tochter nicht haftbar und würde die Insolvenz einer anderen Tochter überstehen.

Ohne Holding-Struktur würde das Bauunternehmen im Insolvenzfall ganzheitlich haften. Eine Haftungsschaden würde das gesamten Gesellschaftsvermögen betreffen, also auch alle Betriebsanlagen des Fuhrparks.

Ein Überleben von Teilbereichen des Unternehmens wäre nicht möglich. Angenommen Sie haben eine Geschäftsidee mit hohem Investitionsrisiko, dann ist die Holding eine Möglichkeit, risikoreiche Geschäftsbereiche von anderen zu trennen.

Scheitert das Start-up, können die Ausstattung und Anlagen aus der Tochter gezogen werden.

Comments

  1. Ich entschuldige mich, aber meiner Meinung nach sind Sie nicht recht. Es ich kann beweisen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden besprechen.

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